ملخص مذكرة الماستر : تعتبر التسوية الودية لنزاعات العمل الفردية جزء لا يتجزأ من علاقات العمل الفردية كوهنا تحافظ على علاقة العمل، وتعزز الرابطة بني العامل و المستخدم، و هذا قبل اللجوء إلى الجهات القضائية، فعند نشوب نزاع ...