Dépôt DSpace/Manakin

دور المؤسسات العقابية في إعادة إدماج المحبوسين في ظل قانون 04-05

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author محمد رضا, عزمو
dc.date.accessioned 2019-07-04T09:59:41Z
dc.date.available 2019-07-04T09:59:41Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/11383
dc.description.abstract مــلخص المذكرة سعى المشرع الجزائري و على غرار باقي التشريعات الوضعية؛ إلى تغيير النظرة السلبية للسجن و ذلك من خلال العمل المتواصل و الجاد لإصلاح المنظومة العقابية بشكل تدريجي، ابتداء من الأمر02 / 72 المتضمن قانون تنظيم السجون وإعادة تربية المساجين، والذي ألغي وصدر القانون 05/04 المتضمن قانون تنظيم السجون وإعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين الذي يتطابق مع المعاهدات الدولية التي صادقت عليها الجزائر كالإعلان العالمي لحقوق الإنسان و اتفاقية مناهضة التعذيب، و كذا المبادئ العالمية الحديثة بخصوص المعايير التي أوصت بها الأمم المتحدة بشأن أنسنة شروط الاحتباس مثل مجموعة القواعد الدنيا لمعاملة المساجين. كما يتماشى هذا القانون مع أحد الأبعاد الأساسية التي يتطلع إليها الإصلاح الشامل للعدالة من خلال تكريس برامج تعليمية و تأهيلية و أنظمة إعادة الإدماج، ولم تقف عند هذا الحد وإنما استمر الوضع إلى رعاية لاحقة للمفرج عنهم ، و هذا للتجسيد الفعلي والحقيقي لمفاهيم إعادة التربية وإعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين. لذلك فإن جهود الجزائر في إصلاح المنظومة العقابية لا يزال مستمرا من خلال تنظيم ندوة وطنية حول عصرنة قطاع السجون من طرف المديرية العامة لإدارة السجون و برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الذي عرف مشاركة أحسن خبراء دوليين، التي أسفرت في توصياتها على تكريس سياسة حديثة لإعادة الإدماج، من خلال تبنيها لنظام الخطة الفردية لإعادة الإدماج، وكذا استحداث مصالح التقييم و التوجيه، المصالح الخارجية و كذا التخطيط الإستراتيجي en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject دور المؤسسات العقابية ،اعادة الادماج المحبوسين ، ظل القانون 05/04 en_US
dc.title دور المؤسسات العقابية في إعادة إدماج المحبوسين في ظل قانون 04-05 en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte