DSpace Repository

إصلاح الوظيفة العامة بالجزائر

Show simple item record

dc.contributor.author حسنية, بن قريش
dc.date.accessioned 2019-07-04T11:41:39Z
dc.date.available 2019-07-04T11:41:39Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/11395
dc.description.abstract مــلخص المذكرة إن مسألة إصلاح الوظيفة العمومية لا تقتصر على تطوير أداء الموظفين فقط بل يجب أن يتخطى الأمر إلى مسايرة ، التطورات الحاصلة وضرورة تطوير نظام التسيير ككل والأجهزة القائمة عليه، كما يجب العمل دائما وبصفة مستمرة على إصدار قوانين ونصوص تنظيمية لتفادي الوقوف على مشاكل وعوائق، جديدة دون حلول. فالوضعية الحالية لقطاع الوظيفة العمومية تتطلب تعبئة جهود ووضع استراتيجيات تتناسب مع هذه الوضعية للخروج منها ،وتفاديها وهذا ما نلحظه على النظام العام للوظيفة العمومية الذي يطرح عدة مشاكل في مجال التوظيف ، الترقية ، التقييم ، التكوين والتحفيز مما يستدعي ايجاد حلول استعجاليه وفعالة en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject الوظيفة العامة ،الموظف العام ،التوظيف en_US
dc.title إصلاح الوظيفة العامة بالجزائر en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account