Dépôt DSpace/Manakin

أثر تسيير الموارد البشرية على التنمية المحلية في الجزائر بلدية بوقيرات نموذجا

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author شريف, بوعبسة
dc.date.accessioned 2019-07-10T11:57:38Z
dc.date.available 2019-07-10T11:57:38Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/11603
dc.description.abstract مــلخص المذكرة العنصر البشري هو القاعدة الأساسية لنجاح المؤسسات والمنظمات ويتجلى دوره في تفعيل هذه المؤسسات وتقديمها لمختلف المصالح التي تخدم المجتمع المحلي، وذلك من خلال الاهتمام به وتوفير البيئة المناسبة لأداء عمله وكل السبل التي من شأنها تجعله يقدم ما هو أفضل، في ظل التغيرات والتطورات التي لها تأثير على كل من المؤسسات والمنظمات والمنشآت، فهو يواجه هذه التحديات التي تقف عقبة أمامها وتحدث خللا في الهيكل التنظيمي بها. والجزائر بصفة عامة وبلدية بوقيرات بصفة خاصة تسعى إلى تنمية مواردها البشرية بغية تحقيق تنمية محلية شاملة توفر للمواطن حاجياته ومتطلباته، فلا وجود للتنمية المحلية دون تحقيق التنمية البشرية من خلال مجموعة من الاستراتجيات التي تهدف إلى تحسين الوضع في كافة المجالات في المجتمع المحلي en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject الموارد البشرية ، التسيير ، إدارة الموارد البشرية ، التنمية المحلية ، مخططات التسيير en_US
dc.title أثر تسيير الموارد البشرية على التنمية المحلية في الجزائر بلدية بوقيرات نموذجا en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte