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Culture D’entreprise Et Période De Transition

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dc.contributor.author Tadjine Ali
dc.date.accessioned 2019-07-10T13:46:43Z
dc.date.available 2019-07-10T13:46:43Z
dc.date.issued 2009-02-15
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/11613
dc.description.abstract Le sujet traité dans le cadre de cet article s’articule sur la nécessité de s’intéresser à la culture d’entreprise du fait de son influence sur la gestion de l’entreprise. Pour se faire l’auteur attire l’attention sur certaines préoccupations d’ordre méthodologique que tout chercheur se doit de prendre en considération tout en mettant en évidence les différentes variétés (formes) de cultures qui, en se déterminant de façon spécifique, s’interagissent et se complètent dans une sorte de symbiose ques les gestionnaires se doivent de saisir dans les manifestations harmonieuses propices à la mise en situation optimale des ressources humaines que le management moderne déclare comme étant l’élément le plus déterminant dans la qualité de performance de l’entreprise. Le présent article en suscitant cette problématique, pose la nécessité de la recherche méthodique et de la conduite d’investigation éclairée de la praxie sociale comme préalable de toute évaluation. Le sort des entreprises économiques est d’une importance telle qu’il devient impérieux de recourir à l’appréciation scientifique de la manière dont est géré son capital humain. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.relation.ispartofseries ;vol.2/4
dc.subject entreprise, culture, production, efficacité, période de transition en_US
dc.title Culture D’entreprise Et Période De Transition en_US
dc.type Article en_US


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  • العلوم الإجتماعية [105]
    La revue des sciences sociales s'inscrit dans une perspective qui encourage la pluridisciplinarité, seule attitude scientifique qui permet à la réflexion humaine de se développer, et se trouve à la croisée des sciences humaines et sociales, des sciences de l'information et la communication, des sciences du langage, l'épistémologie et la pensée humaine. La vocation essentielle de la revue est de promouvoir la recherche dans dans le domaine des sciences sociales et humaines, de publier des travaux de recherche originaux, et encourager tous travaux qui investissent dans la pluridisciplinarité. La revue demeure ouverte à toute contribution des personnalités et chercheurs nationaux et étrangers, en langues arabe, anglaise et française, après avis favorable du comité scientifique et experts de la revue.

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