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دور مؤسسات التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية

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dc.contributor.author صهللو, فتيحة
dc.date.accessioned 2019-10-03T13:41:41Z
dc.date.available 2019-10-03T13:41:41Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12946
dc.description.abstract Formation professionnelle reflète l’un des secteurs plus importants pour mettre en place les compétences et le capital humain et minimiser les distractions de polarisation classe fugitives du système obligatoire. Et l’Algérie comme d’autres pays fournissent l’éducation et formation professionnelle pour les membres de la communauté et il a étudié que des proportions élevées consignées dans un grand nombre de diplômés et notamment dans le secteur de la formation professionnelle, mais compte tenu de la diminution des emplois dans l’enseignement, avec peu de solutions qui sont des solutions temporaires et est de portée considérable, Ces diplômés sont confrontés à nombreux chômage principalement de problèmes, donc j’ai dû chercher d’autres points de vente et de travailler et d’employer leurs énergies, parmi les meilleures alternatives qui chante des jeunes à la recherche depuis longtemps des solutions de rechange ou longue attente, nous trouvons l’orientation orientation et mise en place des petites et moyennes entreprises, Et qui constituent environ 90 % du secteur économique des pays développés, qui sont plus souples et plus attrayant pour le travail. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject التكوين المهني ، متربص التكوين المهني ، المقاولاتية ، التوجه المقاولاتي en_US
dc.title دور مؤسسات التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية en_US
dc.title.alternative مؤسسة التكوين المهني بن زهرة عبد القادر مستغانم en_US
dc.type Other en_US


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