- Accueil de DSpace
- →
- Faculté de droit et des sciences politiques
- →
- Département de droit public
- →
- Mémoires de Master
- →
- Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | محمد, بن كريفة | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-07T08:03:28Z | |
| dc.date.available | 2019-11-07T08:03:28Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/13574 | |
| dc.description.abstract | مــلخص المذكرة تعتبر الوظيفة الاستشارية في الوقت الراهن أحد أهم الدعائم الأساسية التي تستند عليها عملية صناعة و اتخاذ القرارات للمساهمة في توجيه النشاطات الإدارية ، كما ترتكز هذه العملية على توجيه المبادرات و الجهود لدراسة مشكلات معينة و إيجاد الحلول الملائمة و البدائل المناسبة لحلها . و في ظل التطور السريع و الكبير الذي يعرفه المجتمع الدولي اليوم على جميع الأصعدة و بمختلف نواحي الحياة أدى بأغلب الدول إلى إنشاء هيئات استشارية تساعدها في وضع السياسة العامة و المساهمة في صنع القرارات . و الجزائر كغيرها من الدول عملت على استحداث هيئات استشارية منها دستورية و غير دستورية تخص مجالات مختلفة على المستوى السياسي و الاقتصادي و الأمني و الاجتماعي و الإداري و قطاعات حيوية أخرى تهدف لمنح الفئات الأخرى دورا محوريا للمشاركة في صناعة و اتخاذ القرارات و وضع السياسات العامة للدولة عملا بمبدأ الديمقراطية التشاركية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | 1/- الاستشارة 2/- القرار الإداري و السياسي 3/- صنع القرارات 4/- الهيئات الوطنية الاستشارية | en_US |
| dc.title | وظائف الهيئات الإستشارية حول إصدار القرارت الإدارية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [1458]