Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
محمد, بن كريفة |
|
dc.date.accessioned |
2019-11-07T08:03:28Z |
|
dc.date.available |
2019-11-07T08:03:28Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/13574 |
|
dc.description.abstract |
مــلخص المذكرة
تعتبر الوظيفة الاستشارية في الوقت الراهن أحد أهم الدعائم الأساسية التي تستند عليها عملية صناعة و اتخاذ القرارات للمساهمة في توجيه النشاطات الإدارية ، كما ترتكز هذه العملية على توجيه المبادرات و الجهود لدراسة مشكلات معينة و إيجاد الحلول الملائمة و البدائل المناسبة لحلها .
و في ظل التطور السريع و الكبير الذي يعرفه المجتمع الدولي اليوم على جميع الأصعدة و بمختلف نواحي الحياة أدى بأغلب الدول إلى إنشاء هيئات استشارية تساعدها في وضع السياسة العامة و المساهمة في صنع القرارات .
و الجزائر كغيرها من الدول عملت على استحداث هيئات استشارية منها دستورية و غير دستورية تخص مجالات مختلفة على المستوى السياسي و الاقتصادي و الأمني و الاجتماعي و الإداري و قطاعات حيوية أخرى تهدف لمنح الفئات الأخرى دورا محوريا للمشاركة في صناعة و اتخاذ القرارات و وضع السياسات العامة للدولة عملا بمبدأ الديمقراطية التشاركية |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
1/- الاستشارة 2/- القرار الإداري و السياسي 3/- صنع القرارات 4/- الهيئات الوطنية الاستشارية |
en_US |
dc.title |
وظائف الهيئات الإستشارية حول إصدار القرارت الإدارية |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée