الإطار القانوني لطب العمل في التشريع الجزائري

مجاهري, أسيا

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit public
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	مجاهري, أسيا
dc.date.accessioned	2021-02-16T09:17:19Z
dc.date.available	2021-02-16T09:17:19Z
dc.date.issued	2020-11-08
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16740
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر يعتبر طب العمل حق من حقوق العمال و يعد واجب على الهيئة المستخدمة حيث يتوجب عليها انشاء مصلحة طب العمل داخل الهيئة من اجل سلامة و حماية العمال ، و تحسين ظروف العمل وبالتالي توفير عنل لائق. في حال ما لم يتوفر فيتوجب ابرام الهيئة المستخدمة اتفاق مع القطاع الصحي حسب النموذج الصحي، فاذا حدث خلل فقد خول لمفتشية العمل صلاحيات مهمة في مجال المراقبة و توقيع عقوبات جنائية على المخالفين، واذا كان الخطر وشيك الوقوع فيستلزم على مفتشية العمل ابلاغ الوالي الو المجلس الشعبي البلدي ليتخد الاجراء المناسب. و منه نعتبر طب العمل الحلقة الضرورية انشائها داخل الهيئة المستخدمة كونه يحمي و يحافظ على صحة العمال و تفادي الأخطار المهنية.	en_US
dc.subject	/ طب العمل. 2/ مفتشية العمل . 3 / الاخطار المهنية	en_US
dc.title	الإطار القانوني لطب العمل في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Other	en_US