Dépôt DSpace/Manakin

حماية الموظف العام في التشريع الجزائري

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author مخاليف, صابر
dc.date.accessioned 2021-02-23T09:11:49Z
dc.date.available 2021-02-23T09:11:49Z
dc.date.issued 2020-09-17
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16914
dc.description.abstract مــلخص مذكرة الماستر من خلال دراستنا لموضوع حماية الموظف في التشريع الجزائري وحقوق وضمانها في ظل تشريع الوظيفة العامة الجزائري، تبين لنا أن الموظف العام بمثابة الأداة البشرية التي تعتمد عليها الإدارة من أجل تحقيق الغرض الذي أنشئت له، لذا جعلت له أغلب التشريعات والتنظيمات حقوقا أساسية من جهة تمكنه من أداء مهامه ومن جهة أخرى تحصنه وتحميه من أي تعسف قد يمس بحقوقه. يتمتع الموظف العام بحقوق أصلية يكتسبها بمجرد تعاقده مع الإدارة وتبقى تابعة له حتى بعد إنهاء هذا التعاقد، والزيادة في الحقوق الممنوحة للموظفين وتنوعها يتماشى والتطور الكبير الذي يشهده نشاط الإدارة العامة وتنوعه en_US
dc.subject الحماية الموظف 2/ الحماية الادارية 3/.الحقوق السياسية 4/ العقوبات التأذبية 5/.ضمانات التحقيق 6/.الطعون الاارية en_US
dc.title حماية الموظف العام في التشريع الجزائري en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte