المفاوضات و الإتفاقيات  الجماعية للعمل

الحاج, قلوشة

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit privé
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	الحاج, قلوشة
dc.date.accessioned	2021-04-13T09:02:13Z
dc.date.available	2021-04-13T09:02:13Z
dc.date.issued	2020-08-27
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/17595
dc.description.abstract	ملخص مذكرة الماستر يهدف البحث إلى توضـيح أهمية التفاوض الجماعي بالنسبة لأطراف علاقة العمل و دوره في الإتفاقية الجماعية للعمل بإعتبار هذه الأخيرة مصدر من مصادر قانون العمل ، خاصة بعد الإصلاحات الإقتصادية و إنتقال الجزائر من مرحلة النظام اللائحي إلى النظام التعاقدي ، و تراجع تدخل الدولة في قانون العمل ما عدا ما يتعلق بالنظام العام ، و تركت الحرية الكاملة لأطراف علاقة العمل في تحديد ما يرونه ضروري وفقًا لنشاطهم ، و من ثم تظهر أهمية الإتفاقية الجماعية للعمل كأسلوب لإستقرار علاقات العمل الفردية و الجماعية ، لذا برز الدور الهام و الفعّال للمنظمة النقابية في الدفاع عن مصالح العمال من جهة و الضغط على السلطات المركزية بما يفيد الفئة العمالية ، و كان لمشاركة المنظمة النقابية في التفاوض الجماعي و في إبرام الإتفاقيات الجماعية للعمل أثر فيما يسمى النظام و السلم الإجتماعي	en_US
dc.subject	1/ التفاوض الجماعي 2/ الإتفاقية الجماعية 3/ المنظمة النقابية 4/ علاقة العمل 5/ العمال 6/ السلم الإجتماعي	en_US
dc.title	المفاوضات و الإتفاقيات الجماعية للعمل	en_US
dc.type	Other	en_US