دور الموارد البشرية في عصرنه الإدارة العمومية

dc.contributor.author	حسان, هونة
dc.date.accessioned	2021-10-07T08:25:34Z
dc.date.available	2021-10-07T08:25:34Z
dc.date.issued	2021-09-19
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/19075
dc.description.abstract	ملخص المذكرة تسعى هذه الدراسة لتقديم أهمية الموارد البشرية في عصرنه الإدارة العمومية من خلال الاعتماد على استرتيجية تتلاءم ومتطلبات التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية وما توفره من دقة وسرعة في تقديم الخدمات، بالرغم من وجود الكثير من المعوقات والتي بجب التغلب عليها من خلال الاستقطاب والتوظيف الملائم حسب الكفاءات ،بالإضافة إلى تأهيل العنصر البشري وذالك بتلبية الاحتياجات التدريبية التي تتعلق بمهارات التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج المتعلقة بالإدارة الإلكترونية	en_US
dc.subject	1-الموارد البشرية 2-الإدارة الإلكترونية 3-التدريب 4- التوظيف الإلكتروني 5-الاستقطاب	en_US
dc.title	دور الموارد البشرية في عصرنه الإدارة العمومية	en_US
dc.type	Other	en_US