Dépôt DSpace/Manakin

المسار المهني للموظف العمومي في ظل الإدارة الإلكترونية

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author جمال, حمو
dc.date.accessioned 2021-12-12T07:35:34Z
dc.date.available 2021-12-12T07:35:34Z
dc.date.issued 2021-07-19
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/19722
dc.description.abstract مــلخص مذكرة الماستر ومن هنا نستخلص في هذه الموضوع أن النظام العالمي المعاصر أصبح عالم التغير ، ولا استقرار على جميع الأصعدة السياسية الاقتصادية ، الاجتماعية والتكنولوجيا ، وما لها هذه الأخيرة من تأثير على الجوانب الأخرى خاصة ، وأن الإدارة العامة هي المسؤولية في قيادة التنمية الشاملة للمجتمع ، باعتبارها الواسطة بين التمتع وشرائحه المختلفة و النظام السياسي الحاكم فقد اتضح مما سبق أن إمكانية تقنيات المعلومات ، والاتصال في بناء العملية الإدارية لذلك أصبح من الضروري على كل الحكومات الدخول إلى مرحلة تطبيق الإدارة الالكترونية كأداة لترشيد الأداء داخل الإدارات العامة و تحقيق التنمية الإدارية ، وسيلة لرفع من مستوى رقابة الأفراد على كل ما تأدية المنظمات العامة من خدمات بما يتيح درجة عالية من الجودة على وظائفها ، و التي في مقدمتها تقديم الخدمة العامة إلكترونيا ، نستطيع القول أن الإدارة مطلبا هاما تفرضها التحولات الرقمية والالكترونية على الإدارات العامة في دول العالم باعتبارها مدخلا للإصلاح الإداري ومرحلة والانفتاح على التطورات الحاصلة في ميادين التكنولوجيا و العصر الرقمي ضرورة أفرزتها المجتمعات العالمية ، والتفاعل الإنساني ، وهو ما يقتضيه التطور الحقيقي بمنظمات الإدارة العامة الهادفة إلى القضاء على التحديات البيروقراطية ، وتسهيل مهمة طالبي الخدمة من المنظمات العامة ، وذلك لما تتميز به الخدمات العامة الالكترونية فمن مزاياها الشفافية en_US
dc.subject - الإدارة الإلكترونية 2- المسار الموظف 3- الموارد البشرية 4- القرارات الإدارية en_US
dc.title المسار المهني للموظف العمومي في ظل الإدارة الإلكترونية en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte