تسريح العامل لأسباب إقتصادية في ظل الظروف الصحية الراهنة

أمال, خاملي

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit privé
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	أمال, خاملي
dc.date.accessioned	2022-05-17T10:00:19Z
dc.date.available	2022-05-17T10:00:19Z
dc.date.issued	2021-07-14
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/20620
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر وبعد عرضنا لهذا الموضوع نستخلص جملة من النتائج المتوصل إليها وكذا ببعض التوصيات والمقترحات التي نأمل أن تؤخذ بعين الاعتبار للخروج من الأزمة الاجتماعية التي تعيشها المؤسسات الاقتصادية في مجابهة جائحة كورونا وحتى يبقى تشريع العمل في استعداد لمواجهة أي أزمة مستقبلية، وبذلك خلصنا إلى التوصيات التالية - في إطار أخلقة القاعدة القانونية ضرورة وضع نصوص قانونية أكثر ملائمة اللازمات للحفاظ على السير الحسن الأمثل لعلاقات العمل لتجنب المنازعات الاجتماعية وضمان حقوق العامل ومصالح المستخدم - وضع نصوص أكثر مرونة تتماشى والأوضاع الاقتصادية الصعبة ومع خصوصية تسريح العمل لأسباب اقتصادية في الظروف الراهنة وهذا يمر عقد العمل، تسمح للمستخدم من تعديل عقد العمل وفق مجموعة من القيود التي تحد من تعسف هذا الأخير وذلك تحت رقابة القضاء ورغم خطورة مثل هذا التعديل الا ان مصلحة العامل تبرره فيقانه افضل من تسريحه	en_US
dc.subject	تسريح العامل لأسباب إقتصادية 2- الظروف الصحية الراهنة 3- عقد العمل محدد المدة	en_US
dc.title	تسريح العامل لأسباب إقتصادية في ظل الظروف الصحية الراهنة	en_US
dc.type	Other	en_US