التكوين الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية

dc.contributor.author	فارح, سمية
dc.date.accessioned	2022-09-12T09:09:02Z
dc.date.available	2022-09-12T09:09:02Z
dc.date.issued	2022-07-12
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21160
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر تعد عملية تكوين الموارد البشرية من بين أهم الاستراتيجيات التي تسعى المنظمات من خلالها إلى تطوير وتحسين الأفراد عن طريق الرفع من قدرات الأفراد وزيادة فعاليتهم في مناحي القصور، وهو ما يمكن المنظمات من زيادة الكفاية الإنتاجية، ولأن عملية تكوين الموارد البشرية في أي منظمة ليست بالأمر الهين إذا أنها تتطلب الكثير من العناية والحرص من قبل القائمين عليها هذا من جهة، ومن جهة أخرى فإن الالمام والدراية بكل ما يخص التكوين كعملية جد مهم من أجل الوقوف على كل جوانب هذه العملية ومتابعة تطبيقها في الواقع خاصة ما تعلق منها كمدخل أساسي لتطوير الموارد البشرية	en_US
dc.subject	/التكوين 2/تنمية الموارد البشرية 3/التكوين الاستراتيجي	en_US
dc.title	التكوين الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية	en_US
dc.type	Other	en_US