Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بكوش, بن دهیبة |
|
dc.date.accessioned |
2022-11-16T07:44:55Z |
|
dc.date.available |
2022-11-16T07:44:55Z |
|
dc.date.issued |
2022-07-03 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/22472 |
|
dc.description.abstract |
ملخص مذكرة الماستر
نهدف من خلال دراستنا لهذا الموضوع، إلى تحديد الأحكام و الأنظمة التي تسير المسار المهني للموظف العمومي كـون الغالبية الساحقة من أفراد المجتمع الجزائري يجهـل هـذا النظام وكيفية الإنضمام إليه ، لأنه يعتبر الملاذ الوحيد للشباب للظفر بمهنة دائمة ، فقمنا بتعريف المسار المهني للموظف العمومي ، من خلال تميزه عن باقي العمال و العلاقة التي تربطه بالإدارة ثم الشروط الموضوعية و الإجرائية للالتحاق بالوظيفة العمومية ، ثم التعيين و يليه الترسيم الذي يكسبه صفة الموظف و يجعله محاطا بحماية الدولة و تقر له حقوق و ضمانات مميزة و تلزمه بأداء واجبات ، و الوضعيات القانونية وحركة النقل والضمانات التأديبية التي شرعها له القانون إلى انتهاء رابطته الوظيفية |
en_US |
dc.subject |
الوظيفة العمومية - الموظف العمومي – المسار المهني – التعيين - الترسيم -الديمومة |
en_US |
dc.title |
المسار المهني للموظف في ظل أحكام القانون الأساسي للوظیف العمومي |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée