شخصية المدرب الرياضي وأثرها على مردود الفريق اثناء المباراة في كرة القدم

Abstract

ﻋﻨـﻮان اﻟﺪراﺳـﺔ :

ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺪرب اﻟﺮﻳﺎﺿﻲ و أﺛﺮﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺮدود اﻟﻔﺮﻳﻖ أﺛﻨﺎء اﻟﻤﺒﺎراةﻛﺮة اﻟﻘﺪم (دراﺳﺔ ﻣﻴﺪاﻧﻴﺔ

ﻻﻧﺪﻳﺔ وﻻﻳﺔ ﻣﺴﺘﻐﺎﻧﻢ "ﺻﻨﻒ أواﺳﻂ") . هدف ﻫﺬﻩ اﻟﺪراﺳﺔ اﱃ إﺛﺒﺎت أن ﺷﺨﺼﻴﺔ المدرب لها اﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺮدود اﻟﻔﺮﻳﻖ أﺛﻨﺎء المباراة و ﻗﺪ

أفترضت ان ﻳﻜﻮن ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ المدرب تأثيرا ﻋﻠﻰ ﻣﺮدود اﻟﻔﺮﻳﻖ أﺛﻨﺎء المباراة في ﻛﺮة اﻟﻘﺪم ﻛﺎﻧـﺖ اﻟﻌﻴﻨـﺔ 32 ﻻﻋﺒـﺎ و 10 ﻣـﺪرﺑﲔ, ﺣﻴـﺚ أﺟﺮﻳـﺖ ﻫـﺬﻩ اﻟﺪراﺳـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻧـﺎدﻳﲔ ﻟﻮﻻﻳـﺔ ﻣﺴـﺘﻐﺎﱎ و هما :ﻧـﺎدي ﻏﺎﻟﻴـﺔ ﻋـﲔ ﺗـﺎدﻟﺲ اﻟـﺬي ﻳﻨﺸـﻂ ﰲ اﳉﻬـﻮي اﻻول و ﻧـﺎدي اﲢـﺎد ﺑﻠﺤﻀـﺮي اﻟـﺬي ﻳﻨﺸـﻂ ﰲ اﻟﻘﺴـﻢ اﻟﺸـﺮﰲ اﻟـﻮﻻﺋﻲ اﻻول ٬ و ﻗـﺪ ﻗﻤـﺖ ﺑﺎﺳـﺘﺨﺪام اﻻﺳـﺘﺒﻴﺎنﻛـﺄداة ﻟﺒﺤﺜـﻲ ٬ و اﺳـﺘﻨﺘﺠﺖ أن ﻟﺸﺨﺼـﻴﺔ اﳌـﺪرب دورﻛﺒـﲑ ﰲ اﻟﺘـﺄﺛﲑ ﻋﻠـﻰ ﻣـﺮدود اﻟﻼﻋـﺐ و اﻟﻔﺮﻳـﻖﻛﻜـﻞ و ﻗـﺪﲢﻘﻘﺖ ﲨﻴـﻊ اﻟﻔﺮﺿـﻴﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴـﺒﺔ ﻟﻠﻤـﺪرﺑﲔ

واﻟﻼﻋﺒﲔ.

ﻣﻦ اﻫﻢ اﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت ان:

- اﻟﻌﻼﻗﺔ اﳊﺴﻨﺔ ﺑﲔ اﳌﺪرب و ﻻﻋﺒﻴﻪ ﺗﻠﻌﺐ دورا ﻫﺎﻣﺎ ﰲ ﲢﺴﲔ ﻣﺮدود اﻟﻔﺮﻳﻖ - المدرب والمسؤول اﻟﻮﺣﻴﺪ ﰲ اﻟﻔﺮﻳﻖ ﳚﺐ إﺣﱰاﻣﻪ ﻻن ﺻﺮاﻣﺘﻪ ﳍﺎ أﺛﺮا إﳚﺎﰊ ﻋﻠﻰ ﻣﺮدود اﻟﻔﺮﻳﻖ.

- االحالة النفسية الجيدة ﻟﻠﻤﺪرب ﲡﻌﻠﻪ ﻳﻔﻜﺮ ﺑﻌﻘﻼﻧﻴﺔ و ﻳﺼﺪر ﻗﺮاراﺗﻪ ﺑﻜﻞ ﺛﻘﺔ واﺗﺰان

ﻣﻦ اﻫﻢ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ان:

- ﺿﺮورة ﺗﻜﻮﻳﻦ اﳌﺪرﺑﲔ وﻓﻖ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻋﺼﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﺤﻀﲑات اﻟﺒﺪﻧﻴـﺔ واﻟﻨﻔﺴـﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ وذﻟـﻚ ﺑﻐﻴـﺔ تحسين اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﰲجميع مستويات بين المدرب واﻟﻼﻋﺐ

- ﺿﺮورة اﻧﺘﻬﺎج اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﺴﻤﺎت ﻷﻋﻀﺎء اﻟﻨﺎدي .

Le résumé Titre de l’étude :

Personnalité de l’entraineur sportif et son impact sur le rendement de l’équipe durant un match de football (étude sur le terrain avce les U17 des clubs de la wilaya de Mostaganem).

Cette étude a comme objectif de démontrer que la personnalité de l’entraineur (coach) a une énorme influence sur le rendement des joueurs durant les 90 minutes.

L’étude comprenait un échantillant de 32 joueurs et 10 entraineurs appartenant à deux clubs de la wilaya de Mostaganem : Le Gallia Club d’Ain -Tedeles ( GCAT) qui évolue en régional une ouest et l’Union sportive de Belhadri ( USB) qui évolue dans la division d’honneur de la wilaya et j’ai utilisé un quéstionnaire comme ou tils de recherche, et j’en ai conclu que la personnalité de l’entraineur joue un grand role dans l’évolution du groupe en général et du joueur en particulier. Conclusions importantes :

- une bonne relation entre le coach et ses joueurs est primordi ale pour l’amélioration du rendement de l’équipe.

- l’entraineur est le premier responsable dans l’équipe, il doit etre réspecter, sa sévérité a un impact positif sur le groupe.

- le bon état psycologique de l’entraineur lui permet de reflichir avec sérénité et de prendre ses décisions en étant confiant. Propositions importantes :

- La nécessité de la formation chez les entraineurs suivant

les nouveaux manuels de préparation phisique, mentale et

sociale et cela dans le but d’améliorer le conta ct entre

entraineur et joueurs à tout les niveaux.