النظام القانونً للتعٌٌن فً الوظٌفة العمومٌة

بمقاسم, عزوز

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit public
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بمقاسم, عزوز
dc.date.accessioned	2023-05-24T07:55:07Z
dc.date.available	2023-05-24T07:55:07Z
dc.date.issued	2022-07-14
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/23362
dc.description.abstract	حاولت من خلال الدراسة التي قمت بها من معالجة موضوع التعيين في الوظيفة العمومية بهدف التعرف على معنى التعيين و مدى سهر المؤسسات والإدارات العمومية على تطبيق النصوص التنظيمية والقانونية في هذا الموضوع. وقد توصلت أيضا من خلال الدراسة التي قمت بها أن عملية التعيين في المؤسسات والإدارات العمومية تلعب دورا حاسما ،مادام أن الهدف من وراء القيام بهذه العملية"التوظيف". وتتجسد أهمية التوظيف في المؤسسات والإدارات العمومية من خلال إحاطته بمجموعة من الآليات والقواعد القانونية التي تسعى إلى تحقيق مبدأي المساواة والجدارة في التوظيف وإخضاع هذه العملية في هذه المؤسسات الى رقابة صارمة.	en_US
dc.subject	1 /التعيين 2/التوظيف 3/المؤسسات والإدارات العمومية 4/موارد بشرية	en_US
dc.title	النظام القانونً للتعٌٌن فً الوظٌفة العمومٌة	en_US
dc.type	Other	en_US