عقوبة  العمل للنفع العام  في التشريع الجزائري

خاملي, مراد كريم

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit privé
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	خاملي, مراد كريم
dc.date.accessioned	2023-10-05T08:39:36Z
dc.date.available	2023-10-05T08:39:36Z
dc.date.issued	2023-06-12
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24373
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر في هذا البحث قمت بدراسة مدى فعالية عقوبة العمل للنفع العام في التشريعات المقارنة الحديثة نظرا لكثرة عيوب العقوبات السالبة للحرية التي تساهم في نشر الجريمة بدل من ان تحد منها، في ظل الأصوات المنادية بإلغائها أو الحد منها قدر الامكان . حيث تتمثل هذه العقوبة البديلة لعقوبة الحبس قصيرة المدة في قيام المحكوم عليه بأداء عمل للنفع العام بدون مقابل لدى أحد الأشخاص المعنوية التابعة للقانون العام عوض دخوله السجن و احتكاكه بالمجرمين وقد حاولت خلال هذه الدراسة التحليلية الاجابة عن اشكالية الموضوع من خلال التطرق في الفصل الأول إلى ماهية عقوبة العمل للنفع العام ثم تطرقت إلى تنفيذ عقوبة العمل للنفع العام في الفصل الثاني، وذلك إعتماد علي بعض المراجع والنصوص القانونية رغم قلتها . في نهاية هذا البحث خلصت الدراسة الى ابراز الدور الإجابي لعقوبة العمل للنفع العام كبديل للعقوبة السالبة للحرية قصيرة المدة و التي أثبتت نجاعتها في مختلف التشريعات المقارنة التي أخذت بها، و لهذا ندعو المشرع الجزائري إلى ايجاد آليات عملية لتطبيق عقوبة العمل للنفع العام اصافة إلى تظافر جهود الاجهزة القضائية وعدد كبير من الموظفين للسهر على نجاحها كما نأمل أن يتدارك المشرع القصور الموجودة في بعض المواد	en_US
dc.subject	/. عقوبة العمل 2/. للنفع العام 3/: إجراءات تنفيذ. 4/ الجهات القضائية 5/. الشروط.	en_US
dc.title	عقوبة العمل للنفع العام في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Other	en_US