ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن

بايش, صباح

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit privé
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بايش, صباح
dc.date.accessioned	2023-10-05T08:50:28Z
dc.date.available	2023-10-05T08:50:28Z
dc.date.issued	2023-06-26
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24378
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر أن موضوع عمل المرأة ومشاركتها في التنمية الاقتصادية من المواضيع المهمة والتي أثارت الكثير من الجدل،بحكم تركيبة المجتمع الجزائري وطبيعة المرأة نفسها،لكن حقيقة لا يمكن إخفائها تتمثل في نسبة النساء في المجتمع والتي تقدر بنصف تعداد السكان،وهذا الجانب تطلب المراعاة في تشريعات العمل بسن أحكام تخص النساء العاملات ،بداية من الترشح إلى العمل وتولي المناصب(المسؤوليات)والترقية والحماية أثناء العمل وبعد انتهاء العلاقة المهنية،وبتدخل المنظمات الدولية ومنظمات المجتمع المدني وتطور التشريعات العمالية تحول الانشغال من مسالة إشراك المرأة في التنمية إلى مسالة حمايتها في العمل بوضع إجراءات وتدابير حمائية تحول دون استنقاص دورها أو وضع عراقيل من شانها احداث تمييز بينها وبين الرجال	en_US
dc.subject	/.الحماية القانونية 2/. المرأة العاملة 3/ التنمية المستدامة 4/. الأمومة 5/التقاعد 6/. الحق في العمل7/ الحق في الترقية8/ الحق في الاجر	en_US
dc.title	ظروف عمل المرأة في ظل تشريع العمل الجزائري و المقارن	en_US
dc.type	Other	en_US