دور طب العمل في الوقاية الصحية للعمال

مصطفى فتحية, بن قارة

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit public
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	مصطفى فتحية, بن قارة
dc.date.accessioned	2024-01-17T08:41:30Z
dc.date.available	2024-01-17T08:41:30Z
dc.date.issued	2023-07-02
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25462
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر تعلق الدراسة بمعالجة قانونية لطب العمل كأداة لحماية حق العمال، حيث نظم وكرس المشرع الجزائري حق طب العمل بجملة من القوانين لا سيما بموجب قانون 18-11 المتعلق بالصحة المؤرخ في 2 يوليو 2018، وقانون رقم 88- 07 المؤرخ فـي 26 ينـاير سنة 1988 المتعلـق بالوقاية الصحية والأمن وطب العمل .وكذا المرسوم التنفيذي رقـم 93-120 المؤرخ فــي 15 مايـو سنـة 1993 المتعلق بتنظيم طب العمل. ويهتم طب العمل بالعامل الأجير فـي مكـان عمله، ويشمل الناحية العملية، والإنتاجية، والصحية وخصوصا الوقائية منها. وبالتالي، فلطب العمل جانبين، جانب وقائي وعلاجي. تبعا لذلك، أوجب المشرع على الهيئة المستخدمة اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحماية صحة العامل ضد مخاطر العمل، وذلك من خلال إنشاء مصلحة طب العمل. وعليه، سيتم البحث عن النظام القانوني لطب العمل وكذا الصلاحيات المخولة لطبيب العمل في إطار حماية صحة العمال داخل المؤسسة المستخدمة	en_US
dc.subject	/ العامل ;2/ الهيئة المستخدمة ; 3/الصحة ; 4/الطبيب ; 5/الفحوصات الوقائية ; 6/الفحوصات العلاجية	en_US
dc.title	دور طب العمل في الوقاية الصحية للعمال	en_US
dc.type	Other	en_US