أحكام العقد الصحفي في القانون الجزائري

حراث, وهيبة

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit privé
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	حراث, وهيبة
dc.date.accessioned	2024-10-13T08:22:21Z
dc.date.available	2024-10-13T08:22:21Z
dc.date.issued	2024-06-27
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27252
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الـماستر إن الصحفيين لـم يتم استثناؤهم من تطبيق أحكام قانون العمل، حيث أخضعتهم الـمادة 4 من القانون رقم 90-11 الـمتعلق بعلاقات العمل إلى نص تنظيمي خاص، والذي لـم يصدر إلا بعد 18 عامًا، قبل صدور الـمرسوم التنفيذي رقم 08-140 الـمحدد للنظام النوعي لعلاقات العمل الـمتعلقة بالصحفيين، كانت هذه الفئة من العمال تخضع لأحكام القانون رقم 90-07 الـمتعلق بالإعلام، بالإضافة إلى الأحكام العامة الواردة في القانون رقم 90-11. وبعد صدور القانون العضوي رقم 12-05 الذي ألغى أحكام القانون رقم 90-07 الـمتعلق بالإعلام، أصبحت هذه الفئة من العمال تخضع حاليًا للقانون العضوي رقم 12-05 الـمؤرخ في 12 يناير 2012 الـمتضمن قانون الإعلام، وللـمرسوم التنفيذي رقم 08-140 الـمؤرخ في 10 مايو 2008 الـمحدد للنظام النوعي لعلاقات العمل الـمتعلقة بالصحفيين، بالإضافة إلى أحكام القانون رقم 90-11 الـمتعلق بعلاقات العمل فيما لـم يرد فيه نص في الـمرسوم التنفيذي الخاص بهم	en_US
dc.subject	الصحفي، عقد عمل، البطاقة الـمهنية، علاقات العمل، قانون الإعلام، النظام النوعي لعلاقات العمل	en_US
dc.title	أحكام العقد الصحفي في القانون الجزائري	en_US
dc.type	Other	en_US