دور العلاقات العامة في تحسين الاداء الوظيفي في المؤسسة الخدماتية

ايطالي, جيلالي

dc.contributor.author	ايطالي, جيلالي
dc.date.accessioned	2024-10-17T11:48:08Z
dc.date.available	2024-10-17T11:48:08Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27376
dc.description	The study, titled: The role of public relations in improving the organization’s job performance, attempted to diagnose the actual reality of the public relations apparatus in the Ooredoo-Mostaganem Agency. In this context, the study relied on the descriptive approach and the case study approach to achieve its objectives. It also used field research techniques represented by interviews and observation. To collect data and information. The study reached a set of results, including the mini-communication cell within the agency that performs public relations work and plays an important role in coordinating among employees and meeting their requirements to be compatible with the requirements of the organization’s external audience.	en_US
dc.description.abstract	حاولت الدراسة الموسومة بـ: دور العلاقات العامة في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة بتشخيص الواقع الفعلي لجهاز العلاقات العامة في وكالة أوريدو-مستغانم، وفي هذا السياق اعتمدت الدراسة في تحقيق أهدافها على المنهج الوصفي ومنهج دراسة الحالة، كما استخدمت تقنيات البحث الميداني والمتمثلة في المقابلة والملاحظة لجمع البيانات والمعلومات. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج مضمونها خلية الاتصال المصغرة داخل الوكالة تعمل عمل العلاقات العامة وتؤدي دورا مهما في التنسيق بين الموظفين وتلبية متطلباتهم لتتوافق مع متطلبات الجمهور الخارجي للمؤسسة.	en_US
dc.publisher	كلية العلوم الإجتماعية لجامعة مستغانم	en_US
dc.subject	1 /العلاقات العامة 2/الأداء الوظيفي 3/المؤسسة الخدماتية	en_US
dc.subject	/ public relations 2/ Functionality 3/service institution	en_US
dc.title	دور العلاقات العامة في تحسين الاداء الوظيفي في المؤسسة الخدماتية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة بوكالة اوريدو مستغانم	en_US