دور ممارسة إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة

dc.contributor.author	بلمختار, فاطمة
dc.date.accessioned	2024-10-31T10:20:22Z
dc.date.available	2024-10-31T10:20:22Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27667
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين على مستوى شركة سوناطراك، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على المنهج الاستقرائي. بالإضافة إلى إجراء مقابلة مع مسؤول إدارة الموارد البشرية. وخلصت الدراسة بمجموعة من النتائج والمقترحات. وأكدت الدراسة التحليلية أنّ ممارسات إدارة الموارد البشرية على مستوى شركة سوناطراك لها دور إيجابي في تحسين أداء العاملين.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية، الممارسات، أداء العاملين، شركة سوناطراك	en_US
dc.title	دور ممارسة إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة	en_US
dc.title.alternative	سونطراك أرزيو	en_US
dc.type	Other	en_US