JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بوقنادل, وفاء نورية | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-16T09:44:20Z | |
| dc.date.available | 2025-04-16T09:44:20Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/28449 | |
| dc.description.abstract | تعد الموارد البشرية الركيزة الأساسية لاي منظمة واحد دعائمها الاستراتيجية واساس تحريك عجلات النمو وهو ما دفع الى الاهتمام المتزايد بموضوع الموارد البشرية والسعي للبحث عن اليات واستراتيجيات حديثة من اجل تطوير وتنمية المورد البشري. من اهم الموارد التي تملكها المنظمة هي الموارد البشرية حيث انها تلعب دور مهم في تسيير المنظمة احسن تسيير . وللتكيف مع الظروف المحيطة لم يعد مقبول من المنظمة الا ان تدار بعقل استراتيجي اذ ان النجاح اصبح مرتبط بالكفاءات الفكرية واستراتيجيات قادرة على دراسة وتحليل المستقبل | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية, التنمية , استراتيجية تنمية الموارد البشرية | en_US |
| dc.title | دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في فعالية المؤسسة | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مجمع GPLZ سوناطراك | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [808]