المسار المهني للموظف العمومي في ظل الإدارة الإلكترونية في الجزائر

dc.contributor.author	قوعيش, محمد شريف
dc.date.accessioned	2025-05-20T08:58:11Z
dc.date.available	2025-05-20T08:58:11Z
dc.date.issued	2024-06-25
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/28699
dc.description.abstract	مــلخص مذكرة الماستر يعتبر الموظف العام عنصرا أساسي لسير المرافق العمومية، لذلك تهتم مصلحة إدارة الموارد البشرية في كل إدارة و مؤسسة بتنظيم حياته الوظيفية أو المهنية، و ألن العالقة الوظيفية بين الموظف و الجهة المستخدمة ترتكز على عدة مبادئ قانونية كالمساواة في الالتحاق و قاعدة توازي الأشكال، بالإضافة إلى مسايرة مختلف التطورات التكنولوجية الحاصلة في العالم، بما في ذلك تطبيق استراتيجيات الإدارة الالكترونية في الوظيف العمومي وما صاحبها من معيقات	en_US
dc.subject	- الموظف العام – الوظيفة العامة – الإدارة الالكترونية – المسار المهني.	en_US
dc.title	المسار المهني للموظف العمومي في ظل الإدارة الإلكترونية في الجزائر	en_US
dc.type	Other	en_US