Dépôt DSpace/Manakin

جريمة الاهانة والتعدي على الموظف في قانون العقوبات الجزائري

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بن نورين, حسيبة
dc.date.accessioned 2025-10-12T07:41:58Z
dc.date.available 2025-10-12T07:41:58Z
dc.date.issued 2025-06-19
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/29455
dc.description.abstract مــلخص مذكرة الماستر تتناول هذه المذكرة بالدراسة والتحليل الجريمة المتمثلة في الإهانة والتعدي على الموظف العمومي أثناء تأدية مهامه أو بمناسبتها، كما وردت في قانون العقوبات الجزائري، لا سيما المواد 144 و148 منه. تهدف الدراسة إلى توضيح المفهوم القانوني للموظف العمومي، وتحديد الأفعال التي تشكل إهانة أو تعديًا، والشروط القانونية لقيام هذه الجريمة، مع استعراض موقف القضاء الجزائري والاجتهاد القضائي في هذا السياق. تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج التحليلي والمقارن، من خلال تحليل النصوص القانونية وتطبيقها على حالات واقعية وأحكام قضائية en_US
dc.subject 1-الإهانة 2–التعدي 3-الموظف العمومي 4-قانون العقوبات الجزائري 5-حماية الموظف 6-الجريمة الواقعة على موظف en_US
dc.title جريمة الاهانة والتعدي على الموظف في قانون العقوبات الجزائري en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte