Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
زباني باي, سيف الدين |
|
dc.date.accessioned |
2018-11-29T10:40:42Z |
|
dc.date.available |
2018-11-29T10:40:42Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/3658 |
|
dc.description.abstract |
ملخص بالعربية
تلعب المؤسسات بكل أنواعها دورا هاما في الهيكلة الاقتصادية و الاجتماعية الجزائرية إذ تعتبر نواة المنافسة
في ظل التحولات الحالية و العنصر الأساس ي للاندماج و التنوع الاقتصادي و الاجتماعي رغم العناية و الرعاية التي
حظيت بها هذه المؤسسات من قبل الدولة إلا أنها تعاني من مشاكل و صعوبات نموها و تطورها من أهمها المشاكل
المرتبطة بالتنظيم و الإدارة إذ أن ضمان و بقاء و استمرارية هذه المؤسسات مرهون إلى حد كبير بوجود إدارة متميزة و
تنظيم فعال يعتمد على :
• هيكل تنظيمي يجسد الواقع التنظيمي في أحسن صورة ممكنة يسمح بالممارسة الفعالة لمختلف النشاطات
و يحقق الأهداف المسطرة بفعالية و كفاءة في ظل القيود الداخلية و الخارجية.
• تفاعل إيجابي بين التنظيم الرسمي و التنظيم غير الرسمي .
• تحديد واضح للعلاقات التنظيمية من خلال التنظيم الجيد للسلطة و المسؤولية ،نطاق الإشراف و
التنسيق .
و بهذا يكون للتنظيم الإداري تأثير إيجابي و فعال على كفاءة و فعالية أداء المؤسسات بما يضمن التعامل مع رياح
التغيير |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
التنظيم الإداري الأداء - تقييم الأداء |
en_US |
dc.subject |
التنظيم الإداري الأداء - تقييم الأداء |
en_US |
dc.title |
أهمية التنظيم الإداري على أداء المؤسسات |
en_US |
dc.title.alternative |
حالة مؤسسة الظهرة VIP بمستغانم |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée