تقييم أداء العاملين و آثاره على مردودية  المؤسسة الإقتصادية

dc.contributor.author	حمو, سميرة
dc.date.accessioned	2018-12-04T10:23:26Z
dc.date.available	2018-12-04T10:23:26Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/4610
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى إظهار العلاقة ما بين ثقييم أداء العامليين و أثزه على مزدودية المؤسسة الإقتصادية، حيث بينت النتائج أن هناك علاقة بين كل من آليات التقييم و التخطيط و سياسة ثكوين العمال وثدريبهم و ثحفيزهم و مزدودية المؤسسة الاقتصادية.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	العمال- ثقييم الأداء- المزدودية - التكوين- التحفيز- المؤسسة الاقتصادية.	en_US
dc.title	تقييم أداء العاملين و آثاره على مردودية المؤسسة الإقتصادية	en_US
dc.title.alternative	مؤسسة سورفيت - سوناطراك أرزيو P2	en_US
dc.type	Other	en_US