دور الإستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية

Abstract

تناولت هذه الدراسة " دور إستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية " وهدفت إلى تحديد أثر إستثمار في رأس المال البشري في تحقيق ميزة التنافسية بأبعادها المتمثلة في ) الجودة ، التكلفة ، الحصة السوقية والرحية(، حيث قمنا بالدراسة الميدانية لمؤسسة الإتصالات الجزائر فرع مستغانم، ومن أجل التحقيق العلاقة بين إستثمار رأس المال البشري والميزة التنافسية، قمنا بتصميم مقابلة وقد تم تحليلها وقد توصلنا إلى جملة من الإستنتاجات نذكر منها : أن المؤسسة الإتصالات الجزائر فرع مستغانم تتوفر على رأس مال بشري بمستوى مرتفع ، كما أن مركزها التنافس ي جاء بمستوى مرتفع كذلك