دور الكفاءات البشرية داخل المؤسسة الإقتصادية

Abstract

المؤسسة الاقتصادية مرهون بتو ير ف و تسخير جيمع الإمكانيات و الموارد اللازمة لذلك، و التي من أهمها المورد البشري، لأن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على تنمية الموارد و الكفاءات البشرية باعتبارها قادرة على الإبداع و التطوير و الاستثمار المعلومات و حسن الإدارة، و لهذا يجب على المؤسسات الاهتما م الم بورد البشري بصفتو أهم مكون من مكونات المؤسسة و إداره ت و استثماره استثمارا أمثلا من قبل المؤسسات من أجل ضمان بقائها، و نموىا وتحقيق أعلى مردودية ممكنة، و لن يتحقق كل ذلك إلا لاّ من خلال رؤية موضوعية و مقدرة عقلية فضلا عن الخبرة المتجددة و المهارة العالية، وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن هناك علاقة طردية ي بن كفاءة المورد البشري ومردودية المؤسسة وهذا ما يعكس دور الكفاءة على مردودية المؤسسة الاقتصادية