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Le système de gouvernance de l’entreprise allemande : le cas de Volkswagen

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dc.contributor.author CHERRARA, WALID
dc.date.accessioned 2019-01-02T21:17:57Z
dc.date.available 2019-01-02T21:17:57Z
dc.date.issued 2013-11-20
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/7835
dc.description.abstract La gouvernance n’est pas seulement l’affaire des entreprises, mais elle est la préoccupation des Etats. En effet, l’Allemagne est l’un des pays qui favorise l’application et l’ancrage d’un système de gouvernance au sein des entreprises allemandes, de leur part ces dernières sont sensibilisées et s’intéressent progressivement par ce sujet. Alors l’objectif de notre communication est de mettre en évidence les caractéristiques du système de gouvernance allemand, et les mesures qui ont été mises à ce propos, ainsi de montrer l’évolution de ce système dans les entreprises allemandes à travers l’étude de l’entreprise Volkswagen. en_US
dc.publisher جامعة شلف en_US
dc.subject gouvernance ,entreprises, Volkswagen; système de gouvernance en_US
dc.title Le système de gouvernance de l’entreprise allemande : le cas de Volkswagen en_US
dc.type Presentation en_US


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