Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
طاري, عبد القادر |
|
dc.contributor.author |
بالأطرش, منصور |
|
dc.date.accessioned |
2019-01-03T12:51:57Z |
|
dc.date.available |
2019-01-03T12:51:57Z |
|
dc.date.issued |
2016-05-05 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/7887 |
|
dc.description.abstract |
تهدف هذه المداخلة إلى توضيح علاقة الارتباط بين الاستثمار في رأس المال البشري والميزة التنافسية المستدامة للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية. كمحاولة للوقوف على واقع الاستثمار في رأس المال البشري للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية، وآفاق تفعيلها لدعم التنمية المستدامة. حيث تطرقنا إلى مفهوم رأس المال البشري، أبعاده، أهميته وخصائصه، كما تناولنا الميزة التنافسية، أنواعها، محدداتها، ومصادرها، ثم تطرقنا إلى واقع الاستثمار في رأس المال البشري في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية وعلاقته بالميزة التنافسية المستدامة، وتوصلنا إلى أن الاستثمار في الرأس المال البشري أصبح حتمية أملتها العولمة لمقارعة المنافسة الداخلية والخارجية |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
يوم دراسي حول دور الاستثمار في الرأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة من اجل دخول الأسواق الدولية، يوم 05 ماي 2016، جامعة مستغانم |
en_US |
dc.subject |
رأس المال البشري، الميزة التنافسية، الاستثمار في رأس المال البشري |
en_US |
dc.title |
استدامة الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية من منظور الاستثمار في الرأس المال البشري. دراسة تجريبية قياسية لشركة الكوابل بمستغانم |
en_US |
dc.type |
Presentation |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée