الأليات القانونية لمواجهة القرارات التأديبية ضد الموظف العام في التشريع الجزائري

dc.contributor.author	بن قدوار, أمينة
dc.date.accessioned	2019-01-07T10:05:36Z
dc.date.available	2019-01-07T10:05:36Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8129
dc.description.abstract	لقد احتلت الوظيفة العامة مكانة هامة في النشاط الاداري وذلك بفعل سياسة الدولة التدخلية في مجال الوظيفة الادارية التي تجسدها من خلال قيامها بمجموعة من الأعمال الادارية الرامية الى اتباع الحاجات الجماعية والا أوكلت مهمة ذلك لفئة القائمين عن هذا النشاط يطلق عليهم الموظفون العموميين فتناولت المذكرة موضوع حدود والصلاحيات المخولة للسلطة التأديبية في اصدار القرار التأديبي و الامكانيات القانونية التي منحها المشرع لمواجهة القرارات التأديبية الصادرة ضد الموظف العام	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	القرارات التأديبية ، الموظف العام ، التشريع الجزائري	en_US
dc.title	الأليات القانونية لمواجهة القرارات التأديبية ضد الموظف العام في التشريع الجزائري	en_US
dc.type	Thesis	en_US