أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لشركة هنكل

dc.contributor.author	بشني, يوسف
dc.date.accessioned	2019-01-14T13:58:39Z
dc.date.available	2019-01-14T13:58:39Z
dc.date.issued	2015-02
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8460
dc.description.abstract	من خلال المداخلة حاونا التطرق الى اهم المفاهيم ذات الصلة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ازاء المستهلك والبيئة وكيف يؤثر ذلك على ادارة الموارد البشرية ونشاطاتها الداخلية في المؤسسة سواء تعلق ذلك بالايجاب أو السلب.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	الملتقى الدولي حول الابتكار و تقويم الموارد البشرية، الابتكار و اقتصاد المعرفة في بلدان المغرب العربي: رهانات و وجهات النظر،كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير، جامعة مستغانم	en_US
dc.subject	المسؤولية الاجتماعية- الموارد البشرية	en_US
dc.title	أثر تبني المسؤولية الاجتماعية على تنمية الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لشركة هنكل	en_US
dc.type	Working Paper	en_US

Fichier(s) constituant ce document

Nom: pdf09.pdf

Taille: 674.6Ko

Format: PDF