Dépôt DSpace/Manakin

استراتيجيات التصرف تجاه الضغوط المهنية وعلاقتها بفعالية الأداء

استراتيجيات التصرف تجاه الضغوط المهنية وعلاقتها بفعالية الأداء

زريبي أحلام
URI: http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/10955
Date: 2014-06-10

Résumé:

تعتبر الفعالية التنظيمية إحدى أبرز الاستراتيجيات التي تسعى المؤسسات إلى تحقيقها باعتبارها المعبر الحقيقي لتحقيق أهدافها الحالية والمستقبلية. فالفعالية التنظيمية يمكن قياسها من خلال فعالية أداء الموارد البشرية في تحقيق الغايات والأهداف التي يتم رسمها على مستوى المؤسسات، بمعنى آخر تعتبر مستويات الأداء الفعلية للموارد البشرية هي المحرك الطبيعي في تحديد الفعالية التنظيمية

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: استراتيجيات
Taille: 1.118Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

  • الحوار الثقافي [340]
    الحوار الثقافي تهتم بنشر الأبحاث المتعلقة بالدراسات الفلسفية ، الإجتماعية، والإنسانية والفكرية والأدبية. تصدر عن مخبر حوار الحضارات، التنوع الثقافي وفلسفة السلم بجامعة مستغانم ،الجزائر

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte