عقوبة التسريح التأديبي للموظف العام في القانون الجزائري

Abstract

مــلخص المذكرة

یعد التسریح التأدیبي من أخطر العقوبات التأدیبیة التي تصیب الموظف حیث یفقد بصفة نهائیة مهامه الوظیفیة ولا یكون له مكان في الوظیفة التي كان یزاولها ، ولا في وظيفة اخرى في قطاع الوظيف العمومي . كما أنها تعتبر من بین القرارات الإداریة التي یجب أن تحاط بمجموعة من الضمانات وذلك من أجل تحقیق الملائمة بین حق الإدارة في ممارسة وظیفتها وحق الموظف في تحقیق ضماناته من تعسف الإدارة وللموظف الحق في الدفاع عن نفسه قبل وبعد صدور قرار التسریح ، وذلك بتمكینه من تقدیم مختلف الطعون ضد القرار الإداري