Dépôt DSpace/Manakin

طرق إثبات عقد العمل في القانون الجزائري

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author صورية, تفاح
dc.date.accessioned 2019-09-23T08:48:52Z
dc.date.available 2019-09-23T08:48:52Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12502
dc.description.abstract مــلخص المذكرة اقرا المشرع الجزائري الحرية وجعل العدل عليها رقيبا واقر بحرية إثبات عقد العمل بكافة الوسائل و في كثير من الحالات لا يتم تأصيل أدلة الإثبات في مجال عقد العمل و يتم الأخذ بعمومية المادة 10 من القانون 90-11 وبالتالي تحديد دليل الإثبات و إرجاعه الى مصدره ومن ثم تقدير حجيته في الإثبات و على هذا الأساس مثل المحررات الغير الموقع عليها تعتبر مبدأ ثبوت الكتابة اذ تعتبر دليل غير كافي في الإثبات و يجب تكملتها بشهادة الشهود و كذا في حالة إقرار المستخدم بوجود علاقة العمل في محاضر الضبطية القضائية او القضاء في قضية أخرى فها يجب تحديد نوع من هذا الدليل و الذي يعد إقرارا غير قضائيا ومن ثم يتعين حجيته في الإثبات على هذا الأساس كذلك و هو من ينطبق على باقي طرق الإثبات en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject / المشرع الجزائري2 / وسائل الإثبات 3/ الكتابة 4/ المحررات العرفية 5/ شهادة الشهود 6/ الإقرار en_US
dc.title طرق إثبات عقد العمل في القانون الجزائري en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte