Résumé:
ممخص الدراسة:
جاءت ىذه الدراسة ؿلتعرؼ عمى دور الذي يمعبو الاتصاؿ التنظيمي في عممية اتخاذ القرار
الإداري، ولقد تـ استخداـ المنيج الوصفي التحميمي، وتـ مقابمة مدراء
التعميـ(الابتدائي،المتوسط،الثانوي).
ومف أىـ النتائج المتوصؿ إلييا:
-أكدت الدراسة أف الاتصاؿ التنظيمي يحظى بأىمية كبيرة في تحقيؽ أىداؼ المؤسسة.
- أكدت الدراسة عمى أف تساعد أنماط الاتصاؿ التنظيمي في عممية اتخاذ القرارات الإدارية.
-أكدت الدراسة أنيا تساىـ أنماط الاتصاؿ التنظيمي في اتخاذ القرار الرشيد الصحيح
لممؤسسة.
Study Summar
This study was used to identify the role played by organizational
communication in the decision making process. The analytical
descriptive approach was used and the directors of education (primary,
.intermediate and secondary) were interviewed
:The most important results are
The study stressed that organizational communication is of great -
.importance in achieving the objectives of the institution
The study confirmed that organizational communication patterns help -
.in the decision making process
The study confirmed that it contributes to the patterns of -
organizational communication in making the correct rational decision of
.the institution
Keywords: Organizational Communication, Decision Making,
.Administrative Decisio
