دور الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسة إقتصادية

Abstract

D’après les études concernant le role du ressources humaines par rapport au progrés d’une entreprise économique on a constaté une problématique comme suit : - à quelle point contibue le ressources humaines à l’amélioration de la performance du travail ؟ Dans ce contexte ، nous avons conclu que grace aux résultats de lévaluation des prformances sur laquelle HRM s’appuie sur l’évaluation de ses employés il est possible d’arriver à une réponce aux questions . Détecte et traite les vulnérabilités en adaptant en permanence ses ressources humaines pour améliorer les performances .