Résumé:
Cette étude souligne le rôle des relations humaines dans l’amélioration de la performance des employés , ou elle était l’étude pilote l’établissement hospitalier public «beltrach ajale » a Ain tedles , Mostaganem, afin de déterminer le niveau des relations humaines au sien et son rôle dans l’amélioration de la performance des emplyés,ou la professionnels, ou la distribution d’un questionnaire pour cet échantillon de but de –à travailleurs de divers câblage professionnel de la santé, des similitudes médicales et administratives, ou l’étude a révélé que les relations humaines ont un rôle positif sur la performance de entreprise, bien que le niveau des relation humaine dans l’organisations inforlelles les travailleurs .
