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أثر العلاقات الإنسانية على أداء المؤسسة

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dc.contributor.author دامو, بختة
dc.date.accessioned 2019-10-03T09:14:13Z
dc.date.available 2019-10-03T09:14:13Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12902
dc.description.abstract Cette étude souligne le rôle des relations humaines dans l’amélioration de la performance des employés , ou elle était l’étude pilote l’établissement hospitalier public «beltrach ajale » a Ain tedles , Mostaganem, afin de déterminer le niveau des relations humaines au sien et son rôle dans l’amélioration de la performance des emplyés,ou la professionnels, ou la distribution d’un questionnaire pour cet échantillon de but de –à travailleurs de divers câblage professionnel de la santé, des similitudes médicales et administratives, ou l’étude a révélé que les relations humaines ont un rôle positif sur la performance de entreprise, bien que le niveau des relation humaine dans l’organisations inforlelles les travailleurs . en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject العلاقات الإنسانية ، أداء المؤسسة ، الحوافز مستشفى لطرش بلعجال en_US
dc.title أثر العلاقات الإنسانية على أداء المؤسسة en_US
dc.title.alternative المؤسسة الإستشفائية العمومية لطرش بلعجال عين تادلس مستغانم en_US
dc.type Other en_US


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