JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بقدور, نورة | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-20T08:42:41Z | |
| dc.date.available | 2020-12-20T08:42:41Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16297 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى التعرف على أثر الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة بالتطبيق على الوكالة التأمينية 0022 عين تادلس ولاية مستغانم حيث تجد نفسها أمام عولمة الاقتصاد و عالمية المنافسة و الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة و الابداع و الذي يرتكز على طرق تسيير حديثة كلها عوامل جعلت من الاستثمار في الموارد اللامادية و خصوصا الموارد البشرية و التي هي من أهم المؤشرات الموجهة لتنافسية المؤسسات ،ويعتبر تسيير الكفاءات مرحلة متقدمة في ممارسات تسيير الموارد البشرية ،و لقد توصلت الدراسة أن هناك علاقة ارتباطية بين الموارد البشرية و تسيير الكفاءات في الوكالة التأمينية المدروسة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الموارد البشرية،الكفاءات،تسيير الكفاءات،المؤسسة الاقتصادية. | en_US |
| dc.title | آليات تسيير الكفاءات في المؤسسات الاقتصادية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA فرع عين تادلس - مستغانم | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [788]