JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | عبد الله بن قلاوز, خديجة | |
| dc.date.accessioned | 2020-12-20T10:14:53Z | |
| dc.date.available | 2020-12-20T10:14:53Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/16342 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى ابراز اثر ادارة المعرفة على اداء المؤسسة الاقتاادية، من خلال استقطاب المعرفة و تفسيرها تبويبها و استغلالها في تحسين أداء العاملين لدفعهم نحو الابداع و الابتكار و توسيع معارفهم كون ان العامل البشري من اهم موارد المؤسسة ، اضافة الى الدور الفعال للمعرفة على مختلف عمليات المؤسسة عن طريق جمع المعلومات و المعرفة المتعلقة بالزبائن و رغباتهم و المنافسين والسوق لتضيف المؤسسة التحسينات اللازمة على منتجاتها اي ان ادارة المعرفة تضيف قيمة للمنتجات و بالتالي تحسين اداء المنظمة ككل | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | ادارة المعرفة،المؤسسة الاقتاادية ، الابداع , تقيم الاداء | en_US |
| dc.title | اثر إدارة المعرفة على الأداء في المؤسسة الاقتصادية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مؤسسة تكرير السكر رام مستغانم | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [780]