ملخص المذكرة نستخلص من هذه الدراسة أنه بعد التحليل القانوني لنصوص التشريعية لتنظيم المسار الوظيفي للموظف العام كرست فاعلية الإدارة في التكييف الخطأ التأديبي وربط الخطأ المقترف من طرف الموظف بالعقوبة المناسبة المقررة ...