Dépôt DSpace/Manakin

دور الحوافز في تحسيين اداء العاملين

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بغدادي, فاطيمة الزهراء
dc.date.accessioned 2021-03-25T09:35:42Z
dc.date.available 2021-03-25T09:35:42Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/17293
dc.description.abstract الإشكالٌة الدراسة......................................................................................................................................69 -2الفرضٌات الدراسة.………………………………………………………………………………………………………………………………16 -3أسباب الاختٌار الموضوع ..……………………………………………………………………………………………………………………16 -4أهمٌة الدراسة……………………………………………………………………………………………………………………………………16 -5أهداؾ الدراسة..…………………………………………………………………………………………………………………………………16 -6تحدٌد المفاهٌم ..…………………………………………………………………………………………………………………………………11 -7الدراسات السابقة .………………………………………………………………………………………………………………………………14 الفصل الثانً :التنشبة الأسرٌة فً المجتمع الجزابري تمهٌد........................................................................................................................................................18 -1مفهوم التنشبة الأسرٌة....................................................................................................................19 -2نظرٌات التنشبة الأسرٌة ................................................................................................................19 -3أسالٌب التنشبة الأسرٌة ................................................................................................................23 -4التنشبة الأسرٌة فً المجتمع الجزابري و علبقته بالتؽٌر الاجتماعً.................................................................23 -5التنشبة الاجتماعٌة وصراع الأجٌال.....................................................................................................24 خلبصة الفصل ..............................................................................................................................26 الفصل الثالث : الشباب الجزابري و التؽٌر الاجتماعً تمهٌد........................................................................................................................................ 28 -1مفهوم الشباب ............................................................................................................................29 -2فبات الشباب [مرحلة من 13إلى 18[ 18إلى 36.................................................................................] 36 -3خصابص الشباب.......................................................................................................................31 -4الشباب الجزابري والموضة.......................................................................................................... 33 -5الشباب الجزابري و مواقع التواصل الاجتماعًالإشكالٌة الدراسة......................................................................................................................................69 -2الفرضٌات الدراسة.………………………………………………………………………………………………………………………………16 -3أسباب الاختٌار الموضوع ..……………………………………………………………………………………………………………………16 -4أهمٌة الدراسة……………………………………………………………………………………………………………………………………16 -5أهداؾ الدراسة..…………………………………………………………………………………………………………………………………16 -6تحدٌد المفاهٌم ..…………………………………………………………………………………………………………………………………11 -7الدراسات السابقة .………………………………………………………………………………………………………………………………14 الفصل الثانً :التنشبة الأسرٌة فً المجتمع الجزابري تمهٌد........................................................................................................................................................18 -1مفهوم التنشبة الأسرٌة....................................................................................................................19 -2نظرٌات التنشبة الأسرٌة ................................................................................................................19 -3أسالٌب التنشبة الأسرٌة ................................................................................................................23 -4التنشبة الأسرٌة فً المجتمع الجزابري و علبقته بالتؽٌر الاجتماعً.................................................................23 -5التنشبة الاجتماعٌة وصراع الأجٌال.....................................................................................................24 خلبصة الفصل ..............................................................................................................................26 الفصل الثالث : الشباب الجزابري و التؽٌر الاجتماعً تمهٌد........................................................................................................................................ 28 -1مفهوم الشباب ............................................................................................................................29 -2فبات الشباب [مرحلة من 13إلى 18[ 18إلى 36.................................................................................] 36 -3خصابص الشباب.......................................................................................................................31 -4الشباب الجزابري والموضة.......................................................................................................... 33 -5الشباب الجزابري و مواقع التواصل الاجتماعً .....................................................................................33 خلبصة الفصل .............................................................حاولت الدراسة الموسومة بدور الحوافز في تحسين أداء العاملين تشخيص الواقع الفعلي لظاهرة الحوافز و الأداء في مؤسسة ،BHI Algérie SPAوذلك بتقسيم الدراسة إلى جانبين: جانب نظري تم التطرق فيه إلى المقاربة النظرية للحوافز و العلاقة بين نظام الحوافز و الأداء، أما الجانب الميداني فحاولنا من خلاله التعرف على مدى تطبيق المؤسسة لنظام الحوافز و مدى تأثيرها على مستوى أداء العاملين وذلك للإجابة على إشكالية الدراسة، حيث تكون مجتمع دراستنا من العاملين داخل المؤسسة، وقد تم استخدام طريقة العينة الطبقية العشوائية حيث أنها تستهدف الحصول على عينة أكثر تمثيلا للمجتمع الأصلي، واستخدام المنهج الوصفي الذي يقوم بتشخيص الظاهرة وكشف جوانبها وتحديد العلاقة بين عناصرها، واعتمادنا على أداة البحث المتمثلة في الاستمارة و التي احتوت على 42سؤال مقسم إلى ثلاثة محاور. الكلمات المفتاحية: الحوافز، الأداء، المؤسسة، العاملين .....................................................................................33 خلبصة الفصل ............................................................. en_US
dc.subject الحافز،العامل،الاداء،العمل،السياسات التحفيزية en_US
dc.title دور الحوافز في تحسيين اداء العاملين en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte