• الاحياء الفوضوية ومعيقات التنشئة الاجتماعية دراسة ميدانية للحي الفوضوي الكاريار بلدية حاسي بونيف ولاية وهران 

  قايد, خيرة (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  La plupart des familles des quartiers chaotiques ne se soucient pas des valeurs esthétiques, ce qui est révélé par la vétusté de la maison et le manque de capacités matérielles qui aident à maintenir l'apparence. Tous les ...
• عقود العمل محددة المدة واثرها على الاداء الوظيفي دراسة ميدانية لعينة من العمال المتعاقدين ببلدية ماسرى مستغانم 

  فغلو, احلام (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Summary : Thi study aimed to identify the impact of fixed-term employment contracts on the job performance of contract workers at the municipality of "Mesra". The general problem was formulated with the following ...
• محددات الولاء التنظيمي لدى العمال الاداريين دراسة ميدانية بجامعة عبد الحميد ابن باديس كلية العلوم الاجتماعية 

  بلغوثي, ليلى (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Summary : This study amis to know the determinats of organizational loyaty ,afield study at the faculty of social science –Abdlhamid Ben Badis university –Mostaganem ;used the quantitative approach and appied the ...
• العمل الجماعي داخل المؤسسة العمومية:دراسة ميدانية ببلدية الحسيان ولاية مستغانم 

  حرشان, الهام (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  The current study aims to identify collective work in the institution so the researcher devoted the public institution in general and the municipality in particular, in order to know precisely if collective work has a ...
• التصورات الاجتماعية للعمل نحو القطاع الحكومي والعمل الحر دراسة ميدانية لعينة من طلبة العلوم الاجتماعية بجامعة عبد الحميد بن باديس 

  بلغوتي, وداد (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  This study aims to know the social perception of work towarks the government sector and self-employment, a field study of a sample of social science students, which used the qualitative approach and interview technique ...
• ظاهرة التغيب وانعكاساتها على اداء العامل داخل المؤسسة 2020/2021 

  قوادري, خديجة (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Abstract This study aims at knowing about the phenomenon of absenteeism from work and its impact on the performance of the worker inside the institution. This study focused on the main question that is: - Does the ...
• مصداقية المسابقات المهنية في عملية التوظيف دراسة ميدانية بجامعة عبد الحميد ابن باديس 2020/2021 

  حمدي, شريف فاطمة (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  الملخص المسابقات المهنية لقد حاولنا من خلال الدراسة التي قمنا بها معالجة موضوع * مصداقية في عملية التوظيف*. وذلك لمعرفة مدى مراعاة وتطبيق القوانين والنصوص التنظيمية للتوظيف، وقد تطرقت في الموضوع الى جامعة عبد الحميد بن ...
• الامراض المهنية لدى عمال شركة الخزف دراسة ميدانية في مؤسسة الخزف ببلدية سوافلية ولاية مستغانم 

  بوسدرة, منصورية (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Résumé Tout d’abord, nous avons choisi cette problématique pour permettre à connaitre les vrais maladies professionnelle qui peuvent toucher les employés dans la société de carreaux céramique de Souaflia «CERAMIS». Cependant, ...
• المكانة الاجتماعية لعمال النظافة دراسة ميدانية لعينة من عمال النظافة ببلدية السور مستغانم 

  بوزيان, زينة (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Study summary: The curreatstudyaims to identufy the perceptions of cleanersoftheir social status , in addition to shedding light , on the society’sview of this group in society and knoning the social and economie ...
• المكانة الاجتماعية لعمال النظافة:دراسة ميدانية لعينة من عمال النظافة ببلدية السور مستغانم 

  بوزيان, زينة (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  The curreatstudyaims to identufy the perceptions of cleanersoftheir social status , in addition to shedding light , on the society’sview of this group in society and knoning the social and economie condition forit . And ...
• المسار المهني الحرفيات :دراسة ميدانية بغرفة الصناعة التقليدية والحرف بمستغانم 2020/2021 

  لعوج, امال (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)
• انعكاسات القيادة النسوية على المناخ التنظيمي داخل المؤسسة التربوية دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات التربوية لولاية مستغانم 

  زروقي, العالية (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  ص هدفت هذه الدراسة الى التعرف على انعكاسات القٌادة النسوٌة على المناخ التنظٌمً ة داخل المؤسسة التربوٌة ، وذلك من خلال تسلٌط الضوء على عمل المرأة القٌادي ودورها فً تحقٌق المناخ التنظٌمً الاٌجابً داخل المؤسسة ، إضافة الى ...
• دور مراكز التكوين المهني في تنمية قدرات الموارد البشرية دراسة ميدانية لعينة من المتربصين بمركز التكوين المهني والتمهين مناد محمد بواد الخير ولاية مستغانم 

  بلعطيل, اسماء (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Résumé: Le mémorandum porte le titre : Le rôle des centres de formation professionnelle dans le développement des capacités des ressources humaines. 2021, cette étude a combiné l'aspect théorique et pratique, composé ...
• ضغوط العمل وعلاقتها بالاداء الوظيفي لدى الاطباء دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية عشعاشة مستغانم 

  منداس, امين (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  This topic was chosen because it touches the organization and work as it falls under our interests in a public service sector. The main objective of this study is to know the relationship between work stress and job ...
• المراة العاملة في القطاع الغير الرسمي دراسة ميدانية للنساء الماكثات بالبيت دائرة عين تادلس مستغانم 

  بن عمار, تواتية (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  L'étude des femmes travaillant dans le secteur informel vise à identifier les conditions et les problèmes des femmes travaillant dans le secteur informel, ainsi que les raisons de leur travail dans ce secteur. Elle vise ...
• مواءمة استراتيجية التكوين المهني لمتطلبات الشغل من وجهة اداري واستاذة مؤسسات التكوين المهني لولاية مستغانم2020/2021 

  كحيلة, منال (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Résumé : Cette étude a porté sur la recherche dans le secteur de la formation professionnelle dans l'état de Mostaganem sous le titre d'aligner la stratégie de formation professionnelle et les exigences de l'emploi ...
• ادارة الوقت في مؤسسة نقل المسافرين دراسة ميدانية بمحطة نقل المسافرين غليزان 2020/2021 

  مرزوق, رشيد (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  The concept of time management is among the basic concepts that have been addressed by various scientific theories through the most important scholars of scientific management and human relations, as well as modern ...
• طبيعة العلاقات المهنية في القطاع الصحي العام:دراسة ميدانية لعينة من عيادة متعددة الخدمات عين نويصي مستغانم2020/2021 

  حمياني, اسيا (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقات المهنية في ظل جائحة كورونا في عيادة متعددة الخدمات ، و ذلك لوضوح تأثير التبادل بين الموظفين في المؤسسة أثناء التفاعل الذي يحصل فيما بينهم ما يؤثر على المؤسسة ككل و قد أجريت ...
• نزاعات العمل في مؤسسة ميناء مستغانم 

  مرزوق, جمال (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  Study summary The subject of “labor disputes” is one of the important topics that drew the attention of many scholars and researchers in all disciplines, especially the sociologists of organization and work, who have ...
• كثافة البرامج التعليمية وتاثيرها على اساتذة التعليم الابتدائي في ظل جائحة كورونا دراسة ميدانية لبعض الاساتذة بولاية مستغانم2020/2021 

  بن حليمة, هاجر (كلية العلوم الاجتماعية, 2021)

  هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن كثافة البرامج التعليمية وأثرها على أداء أستاذ التعليم الابتدائي في ظل جائحة كورونا ولهذا العرض اعتمدنا على التساؤلات التالية: - كيف تؤثر البرامج التعليمية على أداء الأستاذ؟. وقد تفرع عن هذا ...

View more