Résumé:
البحث المقدم هو لمعالجة موضوع " دور إدارة الموارد البشرية في التخطيط الإستراتيجي"، حيث قمنا بإعطاء نظرة
جديدة للدور الذي أعطي اهتماما كبيرا له من قبل المؤسسات؛ كونه يعبر عن أصل من أصولها، و هو مورد لا يمكن
الاستغناء عنه، وتشي ر النتائ ج المتوصل إليها إلى أن التخطيط الاستراتيجي الفعال ه و ضرورة حتمية على المؤسسات في
عصرنا الحالي لرفع من كفاءة المورد البشري ، واهتمام المؤسسات بمواردها البشرية نتيجة لوعي بأهمية المورد كأصل
استراتيجي ، فهي تؤكد على ضرورة الرفع من كفاءات ومهارات مواردها البشرية لتكون له القدرة على تثمين وتسيي ر
المؤسسة وللوصول إلى أهدافه المستقبلية.
