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صراع الادوار لدى المراة العاملة وتاثيره على العلاقات الاسرية:دراسة ميدانية لبعض العاملات ببلدية مستغانم

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dc.contributor.author شعران, وسيلة
dc.date.accessioned 2021-10-05T08:45:47Z
dc.date.available 2021-10-05T08:45:47Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/18958
dc.description.abstract -التطور الاقتصادي و الاجتماعي الحديث دفع المرأة للخروج إلى سوق العمل و لقد أثبت هذه الأخيرة وجودها في مختلف القطاعات و أصبحت تشارك الرجل في تحمل المسؤوليات الخاصة بالأسرة لتخفيف عنه بعض الأعباء المادية و من جهة أخرى لتحقيق ذاتها و طموحاتها و تعزيز مكانتها في أسرتها و في المجتمع , و من هذا المنطلق حاولنا في دراستنا هذه معرفة هل تتأثر العلاقات الأسرية عند قيام المرأة بمختلف الأدوار , وقد قمنا بتقسيم هذه الدراسة إلى جانبين جانب منهجي متمثل في المنهج الكيفي بإعتباره الأنسب لمثل هذه الظاهرة و نظري تطرقنا فيه إلى فصلين فصل حول صراع الأدوار وفصل حول العلاقات الأسرية ثم تناولنا الجانب ميداني إخترنا 22عينة من الزوجات العاملات في مختلف القطاعات و أجرينا معهم المقابلات و طرحنا بعض من الأسئلة المتعلقة بموضوعنا حتى نصل لبعض الحقائق و قمنا بعد ذلك بإستخراج النتائج العامة للمقابلات و مناقشة فرضيات الدراسة , فتبين أن الدافع المادي هو أول حافز لخروج الزوجة للعمل و أن تعدد الأدوار أحيانا يرهق المرأة لكونها أم و زوجة وربة بيت و موظفة في نفس الوقت لكن من ناحية أخرى شغلها عزز مكانتها أسريا و إجتماعيا نظرا للخدمة التي تقدمها و تقوم بها على مستوى الأسرة و المجتمع بالرغم من الإرهاق و الضغط الذي تتعرض له في معظم الأوقات , و ما ان تتوفر الظروف المادية الجيدة و الحاجيات الأسرية و التحاور بين الزوجين و الأبناء و تفهم الزوج و مساعدته لزوجته يكون التوافق ما بين الأسرة بشكل كبير . الكلمات المفتاحية : التطور الاقتصادي و الاجتماعي -المرأة العاملة –العلاقات الأسرية –الأسرة- المجتمعLe développement économique et social moderne a poussé les femmes à entrer sur le marché du travail, et ce dernier a prouvé sa présence dans divers secteurs, et est devenu la part des hommes en assumant les responsabilités de la famille, pour le soulager de certaines charges matérielles, et d'autre part, pour se réaliser et ses ambitions et améliorer sa position dans sa famille et dans la société, et de ce point de vue, nous avons essayé dans cette étude de savoir si les relations familiales sont affectées lorsque les femmes remplissent divers rôles, et nous Nous avons divisé cette étude en deux volets, un aspect méthodologique représenté dans l'approche qualitative car il est le plus approprié pour un tel phénomène. Concernant les relations familiales, puis nous avons traité l'aspect terrain. Nous avons choisi 10 échantillons d'épouses actives dans divers secteurs et nous les avons interrogés et avons posé quelques questions liées à notre sujet jusqu'à ce que nous arrivions à certains faits, puis nous avons extrait les résultats généraux des entretiens et discuté des hypothèses de l'étude. Il a été constaté que le motif matériel est le premier Une incitation pour la femme à aller travailler, et que la multiplicité des rôles épuise parfois la femme parce qu'elle est à la fois mère, épouse, femme au foyer et employée, mais d'autre part, son travail a renforcé son statut familial et social O, étant donné le service qu'elle rend et rend au niveau familial et communautaire, malgré l'épuisement et la pression auxquels elle est exposée la plupart du temps, et une fois les bonnes conditions financières et les besoins familiaux et le dialogue entre conjoints et enfants et la compréhension et l'aide à sa femme sont disponibles, il y aura un accord beaucoup entre la famille. Mots-clés : développement économique et social - femme qui travaille - relations familiales - famille - société en_US
dc.publisher كلية العلوم الاجتماعية en_US
dc.subject المراة العاملة-العلاقات الاسرية-عاملات بلدية مستغانم en_US
dc.title صراع الادوار لدى المراة العاملة وتاثيره على العلاقات الاسرية:دراسة ميدانية لبعض العاملات ببلدية مستغانم en_US


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