تهدف هذه الدراسة الى ابراز اثر ادارة المعرفة على اداء المؤسسة الاقتاادية، من خلال استقطاب المعرفة و تفسيرها تبويبها و استغلالها في تحسين أداء العاملين لدفعهم نحو الابداع و الابتكار و توسيع معارفهم كون ان العامل البشري من ...