Dépôt DSpace/Manakin

دوران العمل واثرخ على الكفاءة في المؤسسة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author جلالي, يمينة
dc.date.accessioned 2022-09-12T10:55:34Z
dc.date.available 2022-09-12T10:55:34Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21182
dc.description.abstract تهدف الدزاشت التي هحن بصدد الليام بها إلى التركيزعلى ظاهسة دوزان العمل بصفت عامت في اإلاؤشصت الجزائسيت ومعسفت أهم ألاشباب والعىامل التي جؤدي إلى دوزان العمل ، واهم آلاثازاإلاترجبت عنه ، وهظسا ألهميت مىطىع دوزان العمل وهلص الاهخمام به حصاعد هره الدزاشت العاملين في إدازة اإلاىازد البشسيت باإلاؤشصاث اإلاخخلفت فيما ًخعلم بجهىد الحد من ظاهسة دوزان العمل ، والحفاظ على الكفاءاث البشسيت . حيث جظمنت الدزاشت حاهب هظسي وحاهب جطبيلي كما جم إجباع اإلانهج الىصفي الخحليلي الري ًخالءم مع العينت اللصدًت ،وجم بناء أداة الدزاشت الاشخمازة و جم الخىصل إلى النخائج الخاليت: جأثيردوزان العمل على الكفاءة على اإلاصخىي الداخلي باإلًجاب من خالل عدة عملياث من طسف ؤلادازة كما الحظت أن اإلاؤشصت لديها إطازاث أكفاء ، وذوخبرة من خالل الاكدميت ، و اإلاؤشصت حصعى حاهدة لجعل مىظفيها أكثر كفاءة لخحليم أهدافها ، و الحظت كرلك من خالل دزاشتي أن اإلاؤشصت جفسض عامل الكفاءة والاكدميت كأشاس حىهسي جلىم عليه التركياث ، ثم اشخنخاج فكسة بان العمال أصحاب الخبرة اإلاهنيت من 10 شنىاث فما فىق حصمح لهم اإلاؤشصت بخىظيف كامل مؤهالتهم و هرا ًدل على الثلت التي جظعها اإلاؤشصت في هره الفئت لكفاءتهم و خبرتهم en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher كلية العلوم الاجتماعية en_US
dc.title دوران العمل واثرخ على الكفاءة في المؤسسة en_US
dc.title.alternative دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية عشعاشة مستغانم en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte