Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
جلالي, يمينة |
|
dc.date.accessioned |
2022-09-12T10:55:34Z |
|
dc.date.available |
2022-09-12T10:55:34Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21182 |
|
dc.description.abstract |
تهدف الدزاشت التي هحن بصدد الليام بها إلى التركيزعلى ظاهسة دوزان العمل بصفت عامت في
اإلاؤشصت الجزائسيت ومعسفت أهم ألاشباب والعىامل التي جؤدي إلى دوزان العمل ، واهم آلاثازاإلاترجبت عنه ،
وهظسا ألهميت مىطىع دوزان العمل وهلص الاهخمام به حصاعد هره الدزاشت العاملين في إدازة اإلاىازد
البشسيت باإلاؤشصاث اإلاخخلفت فيما ًخعلم بجهىد الحد من ظاهسة دوزان العمل ، والحفاظ على الكفاءاث
البشسيت .
حيث جظمنت الدزاشت حاهب هظسي وحاهب جطبيلي كما جم إجباع اإلانهج الىصفي الخحليلي الري
ًخالءم مع العينت اللصدًت ،وجم بناء أداة الدزاشت الاشخمازة و جم الخىصل إلى النخائج الخاليت:
جأثيردوزان العمل على الكفاءة على اإلاصخىي الداخلي باإلًجاب من خالل عدة عملياث من طسف
ؤلادازة كما الحظت أن اإلاؤشصت لديها إطازاث أكفاء ، وذوخبرة من خالل الاكدميت ،
و اإلاؤشصت حصعى حاهدة لجعل مىظفيها أكثر كفاءة لخحليم أهدافها ، و الحظت كرلك من خالل
دزاشتي أن اإلاؤشصت جفسض عامل الكفاءة والاكدميت كأشاس حىهسي جلىم عليه التركياث ، ثم اشخنخاج
فكسة بان العمال أصحاب الخبرة اإلاهنيت من 10 شنىاث فما فىق حصمح لهم اإلاؤشصت بخىظيف كامل
مؤهالتهم و هرا ًدل على الثلت التي جظعها اإلاؤشصت في هره الفئت لكفاءتهم و خبرتهم |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
كلية العلوم الاجتماعية |
en_US |
dc.title |
دوران العمل واثرخ على الكفاءة في المؤسسة |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية عشعاشة مستغانم |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée